+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Специалист эксперт пенсионный фонд должностная инструкция

Специалист эксперт пенсионный фонд должностная инструкция

N р квалификационных требований к работникам территориальных органов ПФР. При создании указанного документа необходимо учитывать следующее: Квалификационные требования к руководящему составу ОПФР, включая начальника государственного учреждения - управления отдела в городах районах , центра по выплате пенсий ПФР, установлены Постановлением Правления ПФР от 22 мая г. N 73п. Примерные квалификационные требования могут быть изменены с учетом особенностей территориальных условий рынка трудовых ресурсов. В исключительных случаях допускаются отступления от квалификационных требований в отношении отдельных лиц по усмотрению руководства отделения. Председатель правления Пенсионного фонда Российской Федерации Г.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Организационная структура и должностные инструкции. Кому они нужны?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Please turn JavaScript on and reload the page.

Общие положения. На должность главного специалиста-эксперта назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Главный специалист-эксперт должен знать:. Главный специалист-эксперт должен уметь:. Главный специалист-эксперт назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя правления Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Трудовые функции. Главный специалист-эксперт имеет право: 4. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного специалиста-эксперта. Повышать квалификацию, проходить переподготовку переквалификацию.

Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию главного специалиста-эксперта. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей. Проходить в установленном порядке аттестацию. Главный специалист-эксперт несет ответственность за:. Неисполнение ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей. Невыполнение распоряжений и поручений председателя правления Учреждения. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей. За вышеперечисленные нарушения главный специалист-эксперт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями требованиями Трудового кодекса Российской Федерации от На главную current Помощь Сервисы Найти профстандарт Справочник должностей.

Другие обобщенные трудовые функции для данной должности: Установление пенсий и иных выплат. На должность главного специалиста-эксперта назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению: Дополнительные профессиональные программы;. Не менее трех лет стажа работы в системе внебюджетных фондов;. Главный специалист-эксперт должен знать: Порядок и сроки представления отчетности в системе ПФР;.

Правила ведения делопроизводства в системе ПФР и согласования выпускаемых нормативных документов;. Порядок взаимодействия с другими органами государственной власти, муниципальными органами и иными организациями;. Порядок взаимодействия с другими органами государственной власти, муниципальными органами;.

Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями ПФР;. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля полноты и качества предоставления государственной услуги;.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственных услуг по назначению и выплате пенсии, в том числе порядок и формы контроля полноты и качества предоставления государственной услуги;.

Методы и средства защиты информации; нормативные документы, регламентирующие работу со служебной информацией;. Досудебный внесудебный порядок обжалования решений и действий бездействия ПФР, предоставляющих государственные услуги по назначению и выплате пенсии;.

Требования к порядку и формам контроля предоставления государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций;. Порядок осуществления текущего контроля соблюдения и исполнения должностными лицами ПФР положений нормативных правовых актов, устанавливающих требования к порядку назначения и выплаты пенсии;.

Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями;. Досудебный внесудебный порядок обжалования решений и действий бездействия ПФР, предоставляющих государственные услуги в части назначения и выплаты пенсий;.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственных услуг в сфере назначения и выплаты пенсий, в том числе порядок и формы контроля полноты и качества предоставления государственной услуги;. Порядок осуществления текущего контроля соблюдения и исполнения должностными лицами ПФР положений нормативных правовых актов, устанавливающих требования к порядку назначения и выплаты пенсий;.

Передовой отечественный и зарубежный опыт в части назначения и выплаты пенсий;. Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем;. Производить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными, информацией;. Прогнозировать позитивные и негативные последствия своих действий и нести за них ответственность;. Применять навыки работы с электронными документами с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия;.

Применять навыки делового письма, работы со служебными документами;. Работать с компьютерной оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение;. Применять навыки работы с электронными документами, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия;.

Применять методологию проведения внутреннего аудита и внутренних проверок;. Применять количественные и качественные методы для управления бизнес-процессами;. Принимать и реализовывать решения в части работы с подчиненными;. Прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых решений и нести за них ответственность;.

Создавать и поддерживать в коллективе взаимоотношения, необходимые для выполнения стоящих перед ним задач;. Планировать, ставить задачи, организовывать работу подчиненных, осуществлять контроль исполнения поручений;.

Осуществление приостановления прекращения выплаты пенсий вследствие ее неполучения в течение шести месяцев подряд на основании отчетных данных организации, осуществляющей доставку пенсий.

Проверка на тождественность итоговых показателей документов, сформированных по результатам начисления, массива массивов информации о начисленных к доставке суммах пенсий итоговым показателям расчетных ведомостей по начислению пенсий, реестрам по удержаниям к перечислению: по исполнительным листам и прочим удержаниям.

Оформление дополнительных аттестатов при неоплаченных суммах пенсий в связи со сменой гражданами места жительства. Проверка соответствия итоговых данных сформированных массивов информации о начисленных к доставке суммах пенсий с контрольными показателями электронного журнала учета движения и оплаты доставочных документов по каждой организации, осуществляющей доставку пенсий.

Учет выявленных ошибок, сумм допущенных и предотвращенных переплат. Осуществление контроля сроков выплаты пенсий при наступлении обстоятельств, влекущих приостановление прекращение выплаты пенсий, а также по доверенности, срок действия которой превышает один год. Передача управления процесса по выплатному делу в программно-техническом комплексе. Формирование сведений о суммах пенсии, установленных пенсионеру, не выплаченных ему при жизни, а также предварительных сведений об истечении срока выплаты пенсии для выдачи заявителю соответствующей справки уведомления.

Проверка проекта решения о взыскании сумм пенсий, излишне выплаченных гражданину. Передача управления процессом по выплатному делу макету выплатного дела в программно-техническом комплексе, проектом решения распоряжения , сформированными массивами, первичными документами бюджетного учета расчетными ведомостями, ведомостями, реестрами и проектами других документов руководителю для принятия решения.

Участие в проведении проверок организаций, осуществляющих доставку, по вопросам организации доставки пенсий и завершение этой работы путем подготовки предложений в соответствующий акт справку. Формирование в необходимых случаях письма о возврате сумм пенсий в кредитные организации, осуществляющие зачисление пенсии на лицевой счет гражданина. Прием управления процессом по выплатному делу макету выплатного дела в программно-техническом комплексе.

Контроль своевременного приостановления прекращения выплаты пенсий, в том числе на основании сведений о государственной регистрации смерти граждан, полученных из органов записей актов гражданского состояния. Завершение работы по формированию первичных документов бюджетного учета расчетных ведомостей, ведомостей, реестров в электронной форме путем заверения электронной подписью. Проверка сформированных массивов и проектов документов в электронной и бумажной форме и возвращение их на доработку в случае обнаружения ошибок с указанием причины возврата.

Формирование в необходимых случаях уведомления о приостановлении прекращении выплаты пенсий организациям, осуществляющим доставку пенсии. Проверка правильности формирования итоговых показателей результатов начисления количество и сумма в журнале учета и движения доставочных документов.

Завершение работы со сформированными массивами, проектами документов в электронной форме путем заверения электронной подписью. Согласование графиков доставки пенсий с организациями, осуществляющими доставку. Приобщение к электронному выплатному делу проекта решения о взыскании сумм пенсии, излишне выплаченных гражданину.

Регистрация поступивших исполнительных документов в соответствующем журнале книге-реестре. Проверка документов выплатного дела в электронной форме, по которому принято соответствующее решение распоряжение об установлении и выплате пенсии. Завершение работы по формированию массива доставочных документов в электронной форме путем заверения электронной подписью. Определение суммы пенсии, причитающейся наследникам умерших граждан к выплате и доставке, на основании выплатного дела в электронной форме.

Формирование проекта решения о взыскании сумм пенсии, излишне выплаченных гражданину. Загрузка информации, полученной по системе электронного документооборота с организациями федеральной почтовой связи кредитными организациями, иными организациями, занимающимися доставкой пенсий , об итогах доставки с учетом неоплаченных незачисленных сумм пенсий за текущий месяц.

Внесение в электронные лицевые счета граждан соответствующих записей об удержании из пенсии сумма часть, процент , период удержания, реквизиты взыскателя физическое, юридическое лицо , о добровольном возмещении излишне полученных сумм на основании исполнительных документов, решения о взыскании сумм пенсии, излишне выплаченных гражданину, и или заявления гражданина.

Заверение электронной подписью первичных документов бюджетного учета расчетных ведомостей, ведомости, реестров в электронной форме. Принятие документов на удержание из сумм пенсий и осуществление их правовой оценки.

Внесение в лицевой счет гражданина соответствующей записи о продлении выплаты пенсии на основании документов, подтверждающих устранение обстоятельств, влекущих приостановление или прекращение выплаты пенсии. Формирование массивов списков на суммы алиментов и других удержаний из пенсий. Составление отчетности по итогам доставки с организациями федеральной почтовой связи, кредитными организациями и сверка итоговых показателей с контрольными данными журнала учета движения и оплаты доставочных документов через организации, осуществляющими доставку.

Формирование на основе информации, поступившей в базу данных программно-технического комплекса, сведений и результатов начисления сумм пенсий, причитающихся к доставке в текущем месяце при первичном назначении пенсии, перерасчете размера пенсии, продлении, возобновлении, восстановлении, прекращении выплаты пенсии, удержании из пенсии, изменении адреса, способа доставки, в связи с прибытием пенсионера из других регионов, снятии по истечении срока выплаты пенсии , заверение их электронной подписью в программно-технического комплексе.

Передача управления первичными документами бюджетного учета расчетными ведомостями, ведомостями, реестрами в электронной форме в отдел администрирования баз данных территориального органа ПФР. Формирование показателей о суммах удержаний из пенсий в счет погашения излишне выплаченных сумм. Завершение работы по учету и отчетности о доставке сумм пенсий путем заверения электронной подписью электронного лицевого счета гражданина, первичных документов бюджетного учета расчетные ведомости, ведомости, реестры , отчетных сведений и показателей.

Рассмотрение графиков доставки пенсий для их согласования с организациями, осуществляющими доставку. Формирование массива массивов информации о начисленных к доставке суммах пенсий. Изменение в программно-техническом комплексе статуса макета выплатного дела выплатного дела с макета выплатного дела на открытое выплатное дело, с открытого выплатного дела на закрытое выплатное дело. Принятие управления процессом по выплатному делу в программно-техническом комплексе при начислении сумм пенсий в электронном лицевом счете гражданина.

Осуществление прекращения выплаты пенсий на основании документов и сведений о смерти граждан и других документов, влияющих на выплату пенсий.

Должностная инструкция специалиста пфр по персонифицированному учету

Специалист по персонифицированному учету подчиняется главному бухгалтеру Общества. Отслеживать изменения в анкетных данных работников, при необходимости оформлять заявления об обмене или выдаче дубликатов страховых свидетельств, представлять их застрахованным лицам для проверки правильности и подписи. Информировать застрахованных лиц об их правах и обязанностях в системе персонифицированного учета ПФР. Осуществлять выдачу работникам страховых свидетельств.

Общие положения. На должность главного специалиста-эксперта назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:.

Главный специалист организации работ водителей административно-хозяйственного отдела. Должностные обязанности:. Обеспечение содержания автотранспортных средств в надлежащем состоянии; организация выпуска автотранспортных средств на линию в технически исправном состоянии; обеспечение соблюдения водителями правил дорожного движения, правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказание им необходимой технической помощи на линии. Разработка технической документации для проведения процедур по размещению государственного заказа, конкурсных процедур и договоров по малым закупкам в соответствие с требованиями ФЗ. Знание ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд от

Должностная инструкция специалиста по персонифицированному учету

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Специалист по назначению пенсий" относится к категории "Профессионалы". Квалификационные требования - ведущий специалист по назначению пенсий: полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист. Стаж государственной службы - не менее 1 года или стаж работы в должности специалиста по назначению пенсий I категории не менее 3 лет. Специалист по назначению пенсий I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист : для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы в должности специалиста по назначению пенсий II категории - не менее 2 лет. Специалист по назначению пенсий II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки специалист. Стаж работы в должности специалиста по назначению пенсий - не менее 2 лет. Специалист по назначению пенсий: полное высшее образование соответствующего направления подготовки специалист без требований к стажу работы.

Общие положения. На должность ведущего специалиста-эксперта назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Ведущий специалист-эксперт должен знать:. Ведущий специалист-эксперт должен уметь:. Ведущий специалист-эксперт назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя правления Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Представленные в разделе шаблоны должностных инструкций в основном состоят из следующих разделов:. ФЗ касающихся ведения индивидуального персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах, использования информационной базы персонифицированного учета для целей обязательного пенсионного страхования.

.

.

.

.

В Отделение Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Ведущий специалист-эксперт отдела по защите информации.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 j-college.ru