+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто составляет договор о материальной ответственности в организации

Кто составляет договор о материальной ответственности в организации

Кому нужен договор о материальной ответственности. Какой бывает материальная ответственность работника. Где взять бланк соглашения о материальной ответственности. Практически у любого работодателя имеется хотя бы один работник, который согласно своим должностным обязанностям отвечает за сохранность доверенного непосредственно ему имущества работодателя. Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником или работниками соглашения договора о полной материальной ответственности ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 244 ТК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор о материальной ответственности

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Юридические вопросы. Добрый день! Кто составляет договор о материальной ответственности:отдел кадров или же бухгалтерия? Добрый день.

Как правило договор о материальной ответстственности готовит отдел кадров вместе со всеми документами, оформляемыми при приеме на работу.

Договор о мат ответственности хранится в личном деле работника. На договоре о матер ответственности может поставить свою визу "Согласовано" главный бухгалтер и юрист. У меня вопрос следующего характера. У нас при проверке отделом внутреннего аудита и ревизионной работы компании в свое время в акте указали, что договоры о материальной ответственности должны издавать, хранить сотрудники отдела кадров.

Ранее эту функцию выполняла бухгалтерия. При этом ОК, не имеет понятия кто из работников предприятия в бухгалтерии являются подотчётными лицами. Я как начальник кадров считаю, что данная функция должна лежать на бухгалтерии, так как это их учет материальных ценностей. Год назад у нас был семинар с участием В. Андреевой, мы кадровики задали такой вопрос, она поддержала нашу точку зрения.

Но, хотелось бы обоснованный ответ, на вопрос кто должен оформлять, хранить договоры о полной материальной ответственности? Ответ: Руководитель организации вправе определить, какое именно структурное подразделение или конкретный сотрудник будет заниматься изданием и хранением договоров о материальной ответственности в организации.

Эту обязанность следует закрепить в приказе распоряжении либо Положении о структурном подразделении и включить в должностные инструкции или трудовые договоры сотрудников, которые непосредственно будут выполнять указанные выше функции. Таким образом, обязанности по изданию и хранению договоров о материальной ответственности в организации могут быть возложены как на сотрудников кадровой службы или бухгалтерии, так и на сотрудников других подразделений. При разработке указанных выше документов или внесения в них изменений при их наличии можно посоветовать воспользоваться приказом Минкультуры РФ от Таким образом, можно сделать вывод, что было бы логичней хранение оригиналов бухгалтерских документов и договоров о материальной ответственности именно в бухгалтерии.

В отделе кадров можно предусмотреть хранение копий договоров в личных делах работников при их ведении. Составлением договоров о материальной ответственности может заниматься как сотрудник отдела кадров, так и бухгалтерии. Данную функцию можно возложить даже на секретаря, так как существуют утвержденные типовые формы договоров см.

Однако, согласно Межотраслевым укрупненным нормативам времени на работы по комплектованию и учету кадров, утвержденным Постановлением Минтруда СССР от При этом под работой по заключению договора понимаются следующие операции: 1 запись, фамилии, имени, отчества материально ответственного лица, N паспорта, почтового адреса и обязательства работника по возмещению причиненного ущерба, даты подписания договора; 2 подписи работника и руководителя предприятия; 3 передача по одному экземпляру договора в подразделение, бухгалтерию и подшивка в дело.

Расчет зарплаты. Какой проф. Сейчас смотрят. Нужно ли пробивать чек при оплате физлицом через банк через оператора? Почему блокируют счет, если требование ИФНС исполнено? Нужно ли пробивать чеки за весь июль, если ККТ установят в конце июля?

Как заполнить больничный по БиР? Смотрят тему: гость. Бухгалтерия Какой проф. Опрашиваем бухгалтеров-практиков.

Кто должен оформлять, хранить договоры о полной материальной ответственности?

Вам доступен конструктор договоров. Инструкция по подготовке договора о материальной ответственности. Нанимая работников и исполняя обязанности работодателя, собственник бизнеса имеет право рассчитывать не только на добросовестность своих кадров, но и на возмещение ущерба, если он был ими нанесен. Материальная ответственность работника перед работодателем установлена статьей ТК РФ. Согласно ей работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб.

Материальная ответственность бухгалтера — одна из специфических особенностей работы сотрудников бухгалтерской службы. Договор о материальной ответственности бухгалтера.

Акция месяца 8- Добрый день. У меня вопрос следующего характера. У нас при проверке отделом внутреннего аудита и ревизионной работы компании в свое время в акте указали, что договоры о материальной ответственности должны издавать, хранить сотрудники отдела кадров.

Материальная ответственность бухгалтера в 2018-2019 годах

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка

Договор о материальной ответственности - образец 2018-2019

В соответствии со ст. Такие договоры могут заключаться с работниками при наличии следующих условий:. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться такие договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ ст. Указанные Перечни являются исчерпывающими.

ВОПРОС: Какое структурное подразделение организации отдел кадров или бухгалтерия обязано осуществлять оформление договоров о полной индивидуальной материальной ответственности молодых специалистов, занимающих должности или выполняющих работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей? Согласно п.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Заключаем договор о материальной ответственности

В прошлый раз мы рассказали о материальной ответственности работника. Узнали, что она бывает полная и ограниченная, индивидуальная и бригадная. В этот раз поговорим о том, как заключить договор о полной материальной ответственности, с какими категориями персонала можно заключить такой договор и как правильно его оформить. В соответствии со ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вы подписали договор о материальной ответственности. Что дальше?

Акция месяца 8- Кто составляет договора о полной материальной и коллективной ответственности, и где они должны храниться? Кто составляет договора о полной материальной и коллективной ответственности, и где они должны храниться: в бухгалтерии или в отделе кадров. Договор о полной материальной ответственности заключается между работодателем и работником группой работников. Трудовое законодательство не определяет, какое структурное подразделение должно составлять такие договоры и в каком структурном подразделении они должны храниться. Порядок работы с документами в организации в т.

Кто составляет договор о материальной ответственности: отдел кадров или бухгалтерия?

.

Заключение договоров о полной материальной ответственности допускается индивидуальной материальной ответственности, если в организации.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 j-college.ru